福利厚生

より働きやすい環境づくりのために、ロイヤルでは仕事や個人のレベルアップにつながる資格取得なども全社的にバックアップしています。

また、仕事を充実させるため、レクリエーションにも力を入れています。

社員旅行（国内・海外）や創立記念式典など、日常なかなか顔を合わせる機会が少ないロイヤルの各拠点で働く社員同士の交流や仕事以外での触れ合いも大切に考えています。
普段見せないあの人の笑顔や表情が見れたり、心ゆくまで語りあったり―。そんな貴重な時間を共有することで、社員同士の結束を固め、一丸となって仕事に取り組む環境を作っています。